Ziele gemeinsam erreichen durch Engagement statt innerlich zu Kündigen.

Seminarangebot

Die digitale Arbeitswelt bringt Komplexität, Geschwindigkeit, vernetztes Arbeiten und die Gefahr permanenter Verfügbarkeit mit sich.

Dafür brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter neue Kompetenzen und Fähigkeiten, müssen umdenken – ein „Mindset Shift“ bahnt sich an:

  • Einfluss ist die neue Macht.
  • Unternehmenswerte werden in einem wertschätzenden, mitarbeiterorientierten Klima geschaffen.
  • Mitarbeiter brauchen ein starkes „Warum“ und attraktive Visionen, um sich mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen.

Meine Trainings und Seminare unterstützen Sie dabei, Motor des kulturellen Wandels zu sein und Ihre Mitarbeiter so zu motivieren, dass Leistung und Ergebnisse gesichert sind.

Wirkungsvoll Einfluss nehmen

Je größer das Ziel, desto höher die Anzahl der Beteiligten, die daran mitwirken sollen. Alle für den Plan zu begeistern und von einem gemeinsamen Vorgehen zu überzeugen, ist nicht einfach… mehr lesen

Sinnvoller führen

Mitarbeiter in verantwortlichen Positionen denken nicht nur mit, sondern auch nach – zum Beispiel über den Sinn ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig gelten die Standards von gestern nicht mehr… mehr lesen

Feedback von Seminarteilnehmern

Relevanz für Arbeitsalltag

Das erste Seminar meiner Laufbahn, das sich wirklich mit den Problematiken aus unserem Alltag befasst.

Dieses Seminar hat tatsächlich etwas mit meiner Arbeit zu tun.

Dass es mal etwas anderes war und für die Praxis sehr gut angewendet werden kann.

Ich konnte viel mitnehmen.

Das Seminar geht genau auf das ein, womit wir jeden Tag zu kämpfen haben, super!

Seminarleitung

Seminarleiterin verfügt über fundiertes Verständnis für unsere Situation durch Konzernhintergrund.

Sie sind die erste Referentin, die ich ernst nehmen konnte!

Großes Lob an Sie, sie sind charismatisch und authentisch.

Die Seminarleiterin hat das sehr gut gemacht – lebendig und interessant.

Kurzweilige Moderation

Sie haben die Themen mit Leben und Inhalten gefüllt.

Methodenvielfalt

Vielfältigkeit der Modelle/Methoden und ihre Darstellung in verständlicher Form

Gute Kombination aus Theorie und Praxis

Die Inhalte und die Flexibilität des Seminars waren klasse.

Hat großen Spaß gemacht, tolle Mischung.

Erkenntnisgewinn

Die „indirekte“ Einflußnahme auf Gesprächspartner ist doch komplexer als angenommen.

Es war sehr interessant, mehr über die Möglichkeiten der Einflussnahme zu erfahren.

Es wurde Bewusstsein dafür geschaffen, die unterschiedlichen Interessen und Wahrnehmungen der verschiedenen Parteien zu berücksichtigen – auch in der Vorbereitung eines Gespräches.