MIT SELBSTVERSTÄNDNIS ZUM ERFOLG

Sie sind Führungskraft oder Mitarbeiter in einer internationalen Matrixorganisation.

Sie wollen in komplexen Strukturen Ihre Ziele direkter und schneller erreichen.

Ich unterstütze Sie dabei. Durch Coaching, Beratung und Training vermittle ich Fach- und Führungskräften und ihren Teams, wie sie

  • schneller Ergebnisse in komplexen Strukturen erzielen.
  • Organisationen und Teams zukunftsmutig entwickeln.
  • in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Orientierung und Klarheit finden.

MEIN ANGEBOT

Viele Unternehmen verändern sich tiefgreifend, nicht zuletzt durch die Globalisierung und den digitalen Wandel. Sie entwickeln komplexe, internationale Matrixstrukturen. Hierarchien werden durch Netzwerke ersetzt, Kontrolle durch Empowerment und Macht durch Einfluss. Von Führungskräften fordert das gute Selbstführung, Motivation, bewusstes Vernetzen, wirksame Kommunikation, Beziehungskompetenz und attraktive Zielbilder, die Orientierung geben.

Erfahren Sie hier mehr zu meinem Angebot.

Executive Coaching

Im Coaching bekommen Sie die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Situation in einem geschützten Rahmen besser zu verstehen. mehr erfahren

Trainings - Seminare - Workshops

Die digitale Arbeitswelt bringt Komplexität, Geschwindigkeit, vernetztes Arbeiten und die Gefahr permanenter Verfügbarkeit mit sich. mehr erfahren

Beratung - Organisationsentwicklung

Um neue Ziele gemeinsam erfolgreich zu erreichen, braucht es ein glaubwürdiges, verbindendes Zukunftsbild. mehr erfahren

Konzeption - Moderation - Begleitung

Führungskräfte treffen sich meist, um konkrete Fragen zu klären und Ergebnisse zu erzielen. mehr erfahren

Vorträge - Publikationen

Die Welt wird immer schneller und komplexer: Wir leben in einer Zeit der Superlative und der Überinformiertheit. mehr erfahren

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FÜR STARKE ERGEBNISSE

Wer andere verstehen und führen will, muss zunächst sich selbst verstehen und führen können. Das gilt verstärkt im digitalen Zeitalter.
Durch die Verbindung der Ich-Ebene mit der Beziehungsebene und der Sach-Ebene lassen sich nachhaltige, wirkungsvolle Ergebnisse erzielen: Zukunftsfähige Unternehmen brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, die vernetzt, kreativ und ganzheitlich fühlen und denken.

Reality bites – 68% der Mitarbeiter in Konzernen leisten Dienst nach Vorschrift, 16% haben innerlich gekündigt und nur 16% sind mit Herz, Hirn und Verstand am Werk. Das Gallup-Institut geht für die deutsche Wirtschaft von jährlichen Produktivitätseinbußen durch schwache emotionale Bindung und schwache Führung in Höhe von 99 Mrd. Euro aus.
(Gallup Engagement Index 2015)

Die Gallup-Studie zeigt, dass beruflicher Erfolg und innere Beteiligung nicht mehr Hand in Hand gehen, sondern immer weiter auseinanderdriften. Die Herausforderungen der Zukunft machen ein Umdenken notwendig – werden Sie Pioniere des notwendigen Bewusstseinswandels in der Wirtschaft! Ich unterstütze Sie dabei und informiere Sie gerne über mein Angebot.

Kundenstimmen

I have had the pleasure of working with Dorothea Derakhchan on career development coaching, and cannot think of a better person to conduct such trainings. Dorothea is a fantastic coach who demonstrates the perfect balance between challenging ideas and behaviours, whilst bringing a great deal of emotional intelligence into her sessions. One of the many qualities she brings to the table is her genuine credibility, rooted in years of corporate work experience at a senior manager level: she truly understands the challenges and opportunities from the inside and is able to identify and stimulate new thinking and behaviours to unlock and boost potential, personal and professional growth. I cannot speak highly enough of her competencies; she has consistently enabled me to materialize the desired positive outcomes discussed in our coaching sessions.

Mikaela G

Manager in einem global agierenden Versicherungskonzern

Durch den einerseits strukturierten Ansatz und andererseits die Flexibilität, auf aktuelle Entwicklungen eingehen zu können, konnte ich mir innerhalb von sehr kurzer Zeit über meine beruflichen Fähigkeiten und Wünsche klar werden und mir ein präzises Zukunftsbild definieren. Durch die im Coaching-Prozess entwickelte Klarheit und Fokussierung kam eine neue Tätigkeit auf mich zu und ich freue mich jetzt auf eine beruflich erfüllte Zukunft. Das Business Coaching hat mir demnach sehr viel gebracht!

Dr. Thomas K.

Managing Director einer globalen Top-Unternehmensberatung

Nachdem ich mich bereits länger mit einer beruflichen Neuorientierung beschäftigt hatte, hat sich die Zusammenarbeit mit Frau Derakhchan als absoluter Glücksfall erwiesen.
Von der Entwicklung eines Zielbilds, der Ausarbeitung persönlicher Werte und Entscheidungskriterien, bis zur Identifikation potenzieller Arbeitgeber und der Entscheidungsfindung habe ich den Prozess als sehr strukturiert und zielorientiert erlebt. Darüber hinaus fand ich den vertrauensvollen Austausch und die humorvolle Zusammenarbeit sehr bereichernd. Das Coaching war also in jeder Hinsicht ein voller Erfolg!

Jörn K.

Abteilungsleiter in einem globalen DAX-30 Konzern

Frau Derakhchan hat unseren Teamentwicklungsprozess äußerst professionell unterstützt und in zwei Management- und Team-Offsites weiter vorangebracht. Insbesondere die Kombination aus ihrer langjährigen beruflichen Erfahrung und systemischen Ausbildung gepaart mit Ihrer interkulturellen Kompetenz hat die Weiterentwicklung unseres internationalen Mitarbeiter-Teams ermöglicht.

Roland K.

Abteilungsleiter eines globalen Versicherungskonzerns